人手不足 悩み

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外国人技能実習制度

職員募集は日本人技能実習生募集?!

久々に皮肉一辺倒の回です。苦笑 業界独特の知見と立ち回りを身に着けて、 初めて純然たる労働者と言える業界ならば、 それは“技能”と見て一向にかまわないものではないか。 技能を一定以上習得するためには、3年かかるらしい。 であれば、 業界の職...
お金

送り出し国での、今時の、これからの良質人材の集め方

この業界、一丁目一番地は、どこまでいっても、 良質な採用候補者を集めるところからになります。 その最低限のスタートラインは、 ・嘘をつかない、約束を守る、小ズルい考え方をしない、素直に愚直に淡々と物事に取り組める人材 ・やる気があり、必死さ...
受入企業向け

業界人のアナタへ…冒険をしよう。

これからは、今までの過去の延長線上ではない。 それは、過去や今を根拠や拠り所にしていては、 道は拓けないって意味なんだ。 自分よりもすごい人と組もう。 そんな方々に一目置かれる戦略や戦術に取り組もう。 相手が持ち合わせていない力を見せつけよ...
お金

制度の変化を問わず、定着化が可能な方法

私が安近短な、インスタントな、 誠にもって自分(雇用側)にだけ都合の良いテクニック論など、 するはずもありませんので、変な期待をされてる方がいらしたとしたら、 何卒、ご容赦願います。 ただ、色んな情報に触れていると整理整頓、収拾を付けられず...
受入企業向け

マッチングアプリの衰退から見える、外国人労働者業界の職業紹介の先行き見通し

物事の本質とは、こういうことを言っているんだと思う。 先日、レコメンドされたニュースを見て思った。 若者たちの間では、いわゆる出会いサイトと言われていたマッチングアプリ離れが加速しているという。   この業界は、今や、やれ転職、さぁ転職、す...
笑顔でありがとうコンテスト

そうだった、明日が締切…今年は誰が?!

早くもエントリースタートから1カ月が過ぎようとしています。 今年も、残念なニュースがメディアを賑わせていましたが、 そんな現実ばかりであるはずもなく。 現場では、いったいどんな事態が生まれているのか。 そんな悲惨な現実しか生まれていないのか...
お金

「過労死等防止啓発月間」が本当に言いたいこと

どうやら世間様では3連休だったらしい。苦笑 もしかすると私のようなタイプにこそ、過労死防止しなさいと言ってるのかもですが、 そもそもが「労働」と認識していないので、 過労死とか言う観点自体が、間違ってる…私の場合。笑 好きでやってるだけだか...
受入企業向け

「実地検査」も「技能検定」さえも、ドンドン厳しくなってるから、受け入れできない企業・監理団体は増えていく

本当によく耳にするようになりました。 「実地検査が今までと比べて、本当に厳しくなっている。」 そして、もう一つ。 「技能検定も厳しくなっている。」   一つ目は言わずもがなですよね。 現場の方は肌身感じていらっしゃるかと思われます。 特に監...
問題解決

監理団体や登録支援機関での求人の出し方…今時編(笑)

ナゼこんなテーマで書いてみようと思ったか…。 一つは、お知り合いの方から、 「いないですよねー、監理団体職員になりたい人、戦力として即使える人って…」 あはは、やっぱり現場では困ってますね。 そんなに都合の良い人は、アナタの都合に合わせて、...
介護

好きこそものの…は外国人の若者にこそ求めるべき

現在、限られてはいるものの、 様々な分野、職種、作業で外国人の若者たちが出稼ぎに来てくれています。 そんな中でひときわ“好み”に大きく左右される職種があります。 宿泊、介護、外食、自動車整備などは、 外国人の若者たちの中にも、 「際立って好...
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