協同組合

答えは簡単。 ２極化が加速します。 良い監理団体は、より良い送り出し機関へ。 カネ目当てのブローカー集団は、よりカネ払いのよい送り出し機関へ。 そうやって、 送り出し機関の２極化が進みます。 わかりますよね。 アホな浦島太郎の方々は、 カネ...

早くも一次情報公表から一週間が過ぎた。 たいていのマトモな監理団体、登録支援機関、送り出し機関の経営者の方は、 ある意味、もう、少し楽になってきているのではないかと。 あらかた、自組織なりの手続きの流れの見通しはついて、 後は実際に従業員に...

情報弱者が、さらに加速度をもって淘汰されていく… そもそもが、ネットから情報をとろうとしていない、 アナログオンリーの人たちとの情報格差はとんでもなく開いている。 そんな相手とは、もはや組む相手としては、 付き合うコトすら、難しくなっている...

さて、昨日に引き続き、残りやっつけましょう。 　 （10）有限会社ジー・アール（取締役　後藤　康之）　 認定計画の取り消しは（３件） 令和２年７月３日認定分。 処分理由： 労働安全衛生法違反により罰金の刑　　 処分根拠：技能実習法第 16 ...

いつも通り、昨日の続き… 受入企業側の行政処分の深掘りですね。 早速行きます。 　 技能実習計画の認定の取消しを行った実習実施者　 （１）株式会社浅海建設（代表取締役　浅海　一也）　 認定計画の取り消しは（９件） 平成30年11月６日～令和...

岡山の暴力事件（人権侵害）のイレギュラー行政処分が、 スピード感をもって公表された後の、 定例処分公開です。 今回の処分先とも、連動しているのかどうか… 早速行きましょう。 　 令和4年2月25日（金） 技能実習法に基づく行政処分等を行いま...

開けろ開けろ！入国歓迎！と言ってた口から、 「このまま入国させても大丈夫？？？」　 そんな不安が漏れ出てきます。 そんな方には、こんな言葉を送りたい。 どうやら、人間の生まれ持った性質として、 『希望』というものは、 『絶望の後から』でない...

暗くキツイ二年間を耐えて、 やっと入国が始まる。 おそらくほとんどの業界人（受入先、外国人含む）は、 ただただ、お金と精神力いうリソースを、 イタズラに消耗し続けただけの方がほとんどなのでしょう。 再開を迎えても、 洞察力の鋭い諸先輩方は、...

いやいや、大変です。 木曜の夜から金曜にかけて、 ほぼほぼコレで潰れました😅 コレでやっと大筋は見えてきましたが、 まだまだ細かい部分は混乱が続きます。 いつも思うところを… そもそもが、能力の高い方々、 役所文書の判読、咀嚼、理解、応用が...