人件費 削減

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お金

特定技能マッチングサイトが、熱くなってきている…

以前も現在での外国人労働者確保先を書いてみましたが、 だんだんと熱くなってきているようです。 まず取り上げるべきは、このサイト。 特定技能総合支援サイト マッチングエントリー増えてます。 述べ申し込み数ながら、全申込数 7,099→ 7,7...
お金

入国が止まった状態での「安全」な人手の集め方。

緊急事態宣言に連動して新規入国が止まっている今、 ほとんどの方々の読みは、2月7日では終わらないってこと。 =見込んでいた新規入国は、ままならないってこと。 技能実習生では、入国後法定講習の都合もあって、 2月入国しないと、3月配属できない...
受入企業向け

人手不足先が無料でチェックできる求職者リストがあることを、皆知らなすぎる…

----------- エントリーフォームを張るの忘れてた…汗&笑 今、こんなことに取り組んでます。 良かったら、20代、30代の方、 ぜひ、ご参加ください。 ----------- ご存じの方に言わせれば、 何を今さらなお話かもしれません...
アカデミー

この業界(監理団体や登録支援機関)の新人研修について

----------- 今、こんなことに取り組んでます。 良かったら、20代、30代の方、 ぜひ、ご参加ください。 ----------- 先日、こんな質問が届きました。 管理団体で働かれてる方にお聞きしたいのですが、 入社された時どのよう...
受入企業向け

(続き)外国人技能実習制度事業や特定技能事業で働く方の『適性・相性』って考えたことありますか?

昨日の続きです。 「募集」について ただし、潜在ターゲットへこそ届かなければ意味はないので、 結果的に、自社で定着化している人の周りにいる方は、 親和性が高いと思われる確率が高い。 響きやすいんじゃないかと。 直じゃなく、ワンクッションおい...
受入企業向け

外国人技能実習制度事業や特定技能事業で働く方の『適性・相性』って考えたことありますか?

このコロナ禍で、この業界の現状で、 人を増やすような先は、ほぼほぼないかとは思われますが、 先日、ある方のコメントからインスパイアされ、 ちょっと改めて整理してみようと思いました。 そのコメントの一部をご紹介させてください。 監理団体の仕事...
受入企業向け

建設足場の技能実習の受入先が、オモロイ動画発信をしていました。

ハッキリ言って、賛否両論かもしれません。 特にプロの方が見れば、杓子定規なモノサシから、 刺そうとする人まで出てくるのかもしれません。 でも、個人的には、ギリギリ、許容範囲だと思います。 (軌道修正すべき点はいくつかありますけど…) 百聞は...
お金

監理団体の現場担当職員の方へ…アナタはどこまで監理指導してますか?

メッチャ上から目線の生意気なお話です。苦笑 どこにでもある、ありふれたトラブルのお話。 一年前くらいでしょうか。 指導員の右腕になる方(Aさん)が、実習生の実習態度に頭にきて、 怒ってしまうことがあり、 実習生から、 もう無理です、帰ります...
お金

受入先が今後すべきこと…

ズバリ、ハッキリ言って、 キチンと社業に最大限貢献できる人財へと、 教育、指導できるかどうか。 ココに、つきます。 その為に、日本語を教育できるのか、 日本語をロクに話せなくとも、仕事ができるように指導できるのかどうか。 長年の受入先は、体...
受入企業向け

3号移行希望先の『優良要件適合申請書』の苦悩

いつものごとく、かなり久しぶりに、 業界の一局面を切り取って、コメントしてみます。 こういうケースがありました。 ある受入先で、3号移行の条件である3年目、2回目の技能検定を受験することになりました。 もちろん、合格を目指して、受入先側も技...
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