受入企業向け カッコ悪い、ダサい、キモイ日本人たち… 6月は入管&厚労省による外国人関係のキャンペーン月間だったから、 忘れ去られるはずはないと思ってたら、 先日、やはり出ましたね。 途切れてくれて全然かまわないんですが、 コンスタントに続くんだな、コレが。 ちなみに、最近改めて、 法を守りた... 2022.07.04 受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ法特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
受入企業向け アホンダラのベトナム人に言ってあげて欲しいこと TikTokでこんなん見つけた。 お父さんが娘さんに伝えたかったのは、 『覚悟』のことだと思う。 ココ、今の時代、すぐにパワハラだの人権問題だのと騒ぎ立てられると、 怖がってシッカリ説教しない人もいそうだけど、 まだ戻ってこれる可能性のある... 2022.07.02 受入企業向け問題解決当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
セミナーや座談会、他 さて、今度は『”個別”賃上げサポート』のオファーを投げてみます 先週の、東京出張時に打ち合わせしてきた、 大事な要件のうちの一つ。 というか、懲りずにトライしていきたい、 とっても大事な視点の一つ。 日本が、この業界が、 この先も様々変化しつつも、 生き死にさえ左右する根幹の問題。 楽観的に言うならば、... 2022.07.01 セミナーや座談会、他受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け
お金 自分事か他人事か…その意識差が命運を分ける 中小企業の淘汰は避けられない。 資金も、働き手も、後継者もない】日本の中小企業「あまりに過酷な状況」が数字で明らかに ちなみに、ヤフー記事のコメントも。 ホンモノしか生き残れない。 ずいぶん前からそう思って、自分も必死にやってきました。 た... 2022.06.30 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書送り出し機関
受入企業向け 業界でご高名な方に、久々にお会いしてきた… 先日、久々に東京へ出張に行ってきました。 久々の東京での予定は、相も変わらずピンポイントでの行き来しかないので、 移動しては誰かとお会いしてアレコレとお話し、 また次の場所へ移動する… こんなのを2日間やってました。苦笑 その中で、 久しぶ... 2022.06.27 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例解体新書送り出し機関
余談 ナゼ、有識者、経験豊富な方々は、偉そうなのか…(もちろん、全員じゃないよ) こんなに物知りな方が、ナゼ… どうしてこんなにも苦労してこられた方が… 鋭い切り口や、的を得た意見を述べる方に限って、 人の意見を、否定したり、卑下したり、論破しようと意気込む強い言葉で、 相手を非難するケースが多いのでしょうか? 確かに、... 2022.06.26 余談
余談 監理団体や登録支援機関が、駆け込み寺やユニオンとも手を繋げられるとしたならば… 先日、新たに困っている外国人を救う支援団体の発足記事を見ました。 こういう先の話題を何度となく見聞きしてきて、 やっと気づいたことがある。 困窮する人を救いたい、支えたいと思うのは、 「監理団体も登録支援機関」も、「支援団体」も同じ。 では... 2022.06.22 余談受入企業向け問題解決当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け
お金 コストしか見えない受入先がことごとく受入失敗してる お仲間内の方々が、ずっとずっとずっと、 人材育成だの日本語教育だの、いわゆるお世話をちゃんとしましょうって、 言い続けてるのは、 何も、マジメか?って話ではなくて、 その方が、お得=コスパが合いますよってこと。 あえて、 「労働者」を「労働... 2022.06.21 お金受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例送り出し機関
お金 「安さ」と「非面倒さ」から脱却できない受入企業 受入企業側も、完全に2極化していると感じています。 川下側を具体的に例示してみましょう。 率直に言って、第一がコスト面から抜け出せない受入先。 内容は二の次。 ただただ、監理費が安い、管理費が安い。 支援費が安いだけの見積もりで決める。 申... 2022.06.20 お金受入企業向け士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例
受入企業向け 妊娠、失踪、転職などトラブルを未然に防ぐ根本的な方法 外国人の若者たちを招聘して受け入れると、 必ずといってよいほど、色んなトラブルが勃発する。 わかっちゃいても、ウンザリする場合も多い。 そんで、そのウンザリする面倒を嫌い、 これまた誰かのせいにして、誰かに丸投げして、 それはオレ様の、アタ... 2022.06.18 受入企業向け問題解決士業外国人技能実習制度当事者意識新人(新規参入者)さんへ本質(生き方)特定技能登録支援機関向け監理団体向け経験談や実例