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就業ビザの取得が可能な外国人労働者のお受入をお考えの方へ
もしくは、すでに受入中ではあっても業者の乗り換えをご検討中の方へ
または、セカンドオピニオンとしての情報をお求めの方へ

人手不足に応じて様々な手法で外国人労働者の受入が進んでいます。
ただし、外国人労働者の招聘には、労働関連法令に加え、入管法令の順守が必須です。

様々な法改正も順次進んでいく中、できること、できたこと、見えない落とし穴が
たくさんございますので、十二分にお気をつけてお取組みされることをお勧めいたします。

今までの入管、労基対応では乗り切れなくなる可能性もあり、
最新のケーススタディなど「今」の情報が都度求められる時代です。

様々情報を求める方は、以下よりご登録ください。
ブログや当サイトでは伝えにくい情報も、不定期ながら提供していく予定です。

また、無料で公開しているノウハウのように、
実際には非常に煩雑かつ複合的な書面作成が必要不可欠です。

お約束は致しかねますが、
ネットだけではなくリアルに近場で相談できる相手が欲しいなどあれば、
適切な業者のご紹介も相談をお受けいたします。
ベトナム、中国、インドネシア、フィリピン、タイ・・・
受入側の事情にて国を指定したくとも、近くに対応できる適切な業者がいない
そんなこともあろうかと思いますし。
またご紹介した先の業者の対応に問題があるようでしたら、
こちらでも確認させていただきますので、教えてください。

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